分署人員
合作單位
一般民眾

職場學習及再適應計畫

負責單位 特定對象及學員輔導科
計畫目的 為協助就業弱勢者就業準備與就業適應,透過民間團體或事業單位,提供職場學習及再適應之機會,使其重返職場,。
計畫對象 用人單位及就業弱勢失業者
申請資格 用人單位指依人民團體法或其他法令取得設立許可之民間團體(但不包括政治團體),已合法登記或立案之民營事業單位、公營事業機構、非營利組織、學術研究機構等。 進用人員(就業弱勢失業者):獨力負擔家計者、年滿四十歲至六十五歲者、身心障礙者、原住民、生活扶助戶有工作能力者、更生受保護人、因家庭因素退出勞動市場二年以上,重返職場之婦女、特殊境遇家庭、家庭暴力及性侵害被害人、犯罪被害人、人口販運被害人、長期失業者、中低收入戶、弱勢青少年、經濟弱勢戶、外籍配偶或大陸地區配偶,以及其他經公立就業服務中心評估後,認定需要協助者。
計畫類型 薪資補貼及用人單位工作教練輔導津貼
補助額度 個案薪資津貼: 1.正常工時:每人每月按中央主管機關公告之每月基本工資核給。2.部分工時:每人每小時按中央主管機關公告之每小時基本工資核給,且每週不得超過35小時。 用人單位工作教練輔導津貼: 1.正常工時:每人每月5,000元。 2.部分工時:每人每小時25元,每週不得超過35小時。
計畫限制 1.用人單位補助人數上限,以申請日前最近一個月之勞工保險投保人數之百分之三十為限,最高人數不得超過十人(不足一人者以一人計)。但用人單位員工數為十人(含十人)以下者,最多得補助三人。 2.公立就業服務中心得依權責綜合考量,核定用人單位之最低職場學習及再適應機會數。 3.用人單位遞補職場學習及再適應之個案時,不受前目最高補助人數限制。但不得逾總補助額度。總補助額度依核定人數乘以每人三個月方式計算。智能障礙、自閉症、慢性精神病、失智症、罕見疾病、染色體異常、先天代謝異常、其他先天缺陷、多重障礙(不含聽、語障合併)及中度、重度視覺障礙之個案,經公立就業服務中心評估同意後,以六個月方式計算。 4.轉換職場學習及再適應單位之個案,其職場學習及再適應期間應合併計算。但二年內合計補助不得逾六個月。
相關規定 公立就業服務機構核定總個案數應以當年度計畫編列之預算為限。
計畫期限 每年1月1日至12月31日(依當年度計畫編列之預算為限)。
計畫網址 http://yct168.wda.gov.tw/home.jsp?pageno=201301110064&acttype=view&dataserno=201406110014
聯絡窗口 若您對計畫有任何問題或欲進一步瞭解,歡迎洽詢本分署各中心承辦人員: 臺南就業中心06-2371218*224朱小姐;永康就業中心06-2038560*124陳小姐;新營就業中心06-6328700*202郭小姐;嘉義就業中心05-2240656*209許小姐;朴子就業中心05-3621632*113蔡小姐;北港就業中心05-7835644*30陳小姐;斗六就業中心05-5325105*208謝小姐。
檔案下載 職場學習及再適應計畫1040318核定版
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