分署人員
合作單位
一般民眾

推動身心障礙者職務再設計服務實施計畫

負責單位 勞動部: 1.本計畫之訂定、修正及解釋事項。 2.統籌規劃及總體執行之協調及督導事項。 3.訂定直轄市及縣﹙市﹚﹙以下簡稱地方政府﹚申請勞動部經費補助之自籌款比率。 4.定期召開聯繫會報,協調解決職務再設計業務執行問題。 5.核定職務再設計專家學者名冊,函送地方政府參考運用。 雲嘉南分署: 1.編列預算,主動發掘個案自行補助辦理,及編列預算補助地方政府辦理職務再設 計補助業務。 2.受理、審查及核定地方政府之申請計畫,並將核定之計畫補助項目及經費報勞動部 備查。 3.補助地方政府之經費核撥、核銷及就地審計等事項。 4.督導及考核地方政府辦理本計畫業務情形。 5.選派具相關經驗人員擔任地方政府輔導委員及參與審查會議。 6.推薦職務再設計專家學者報請勞動部核定。 7.視轄區供需情形,辦理職務再設計區域性專案單位之甄選委託事宜。 地方政府: 1.依據轄區內雇主及身心障礙者需求,研訂職務再設計實施計畫,採自辦或委託專 案單位等方式辦理。 2.自勞動部核定之專家學者名冊遴聘職務再設計輔導、審查委員。 3.受理職務再設計申請案件之諮詢及補助審核工作。 4.核撥申請案件補助經費並追蹤後續就業及使用情形。 5.辦理成果發表、參訪觀摩等相關活動。 6.提報前一年度執行情形、當年度月報表及辦理成效。 7.於「全國身心障礙者職務再設計資訊管理應用系統」登錄相關資料,並遵守個人 資料保護法之規定。
計畫目的 為有效協助身心障礙者排除工作障礙,增進其工作效能,並積極開拓身心障礙者就業機會,以落實身心障礙者就業服務工作
計畫對象 直轄市及縣(市)政府
申請資格 一、雇主。 二、經中央主管機關指定業別之身心障礙自營作業者。 三、公、私立職業訓練機構。 四、接受政府委託辦理職業訓練之單位。 五、接受政府委託或補助辦理居家就業服務之單位。
計畫類型
補助額度 個案補助費;輔導委員服務費用;個案改善費;地方政府之宣導、訓練研習、查核輔導及輔具回收或流通等相關行政配套措施。 受補助經費涉及採購事項,應依政府採購法等相關規定辦理。(補助標準詳如計畫。)
計畫網址 http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/List.aspx?uid=304&pid=300&coloerstyleid=6&coloerstyleid_2=6
聯絡窗口 雲嘉南分署特定對象及學員輔導科
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